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崗位職責(zé)：

協(xié)助人力資源部的工作（招聘、培訓(xùn)、人事、行政等）

任職要求：

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，可以全職實(shí)習(xí)生的應(yīng)屆生；

2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有良好的親和力和服務(wù)意識；

3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。