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崗位職責(zé)：

1、完成銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行具體的銷售工作，收集有效客戶信息，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、銷售團(tuán)隊(duì)的建立與發(fā)展。對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升電話溝通水平，銷售技巧，談判能

力，增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的凝聚力，降低銷售人員的離職率。

3、電話溝通，拜訪客戶。根據(jù)老客戶資料，對(duì)客戶資源進(jìn)行行業(yè)的細(xì)分，了解客戶需求，分析

客戶意向，進(jìn)行電話溝通、客戶拜訪，提升個(gè)人業(yè)績(jī)。

任職要求：

1、一年以上銷售工作，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、精通公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)；

3、具有強(qiáng)烈的銷售欲望及良好的市場(chǎng)敏銳度，強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，團(tuán)隊(duì)影響能力，善于把握他人的態(tài)度和觀點(diǎn)，良好的人際理解力。